在云南省红河哈尼族彝族自治州元阳县，哈尼梯田如大地的指纹，层层叠叠，从山脚延伸至云端。这片世界文化遗产地不仅孕育了壮美的自然景观，也承载着深厚的农耕文明。然而，如何让这片土地上的居民共享发展成果，曾是一道待解的难题。

　　元阳云岭梯田农旅发展有限公司大力弘扬“义利兼顾、以义为先，自强不息、止于至善”的光彩精神，在元阳县爱春村开启了一场以茶为媒、以旅为径的生动实践，在“绿水青山就是金山银山”的理念指引下，探索出一条可持续的乡村振兴之路。

　　元阳县是云南名茶云雾茶的故乡，拥有3.5万亩茶园。其中，爱春村等地的野生古茶树群落是研究茶树起源演化的“活化石”，具有十分重要的价值。

　　元阳云岭梯田农旅发展有限公司的到来，为这片古老的土地带来发展新机遇。

　　元阳云岭梯田农旅发展有限公司投资866万元，启动爱春茶旅融合发展建设项目，首要任务便是对古茶树进行抢救性保护与开发。项目规划新建50亩古茶树苗圃园和1600亩优质管护古茶示范基地，配套滴灌系统，并修建围栏、设立保护标志。

　　该公司建立茶叶加工厂房、产品研究室，购置先进的加工设备，构建起从种植、管护到加工、研发的完整产业链。这一系列举措旨在将珍贵的古茶树资源转化为可持续发展的产业优势，真正盘活这片古茶树，为村民增收致富奠定坚实的产业基础。

　　在爱春村，“公司+合作社+农户+营地”模式将企业、村集体和农户的利益紧密捆绑，让村民从旁观者变成参与者、受益者。

　　这种模式最直接的成效体现在就业与增收上。项目直接带动718户2332名群众就业，其中近680人直接投身茶产业。民宿运营、文化导游、生态农园管理等岗位，让本地群众实现“家门口”就业，年人均收入超过5.4万元。

　　更具示范意义的是其创造的“四重收入”可持续模型：村民将闲置的农房、土地租赁入股，获得资产性收入；通过在项目上务工，获得工资性收入；自营农产品摊位、家庭工坊，获得经营性收入；在合作社模式下，还能按股分配盈余，获得股权性收入。以阿者科村为例，当地每户农户年均分红已超过2万元。

　　这种模式尤其关照到留守妇女、中老年等弱势群体，为他们提供茶叶采摘、乡土厨师等灵活岗位，降低了就业门槛。元阳云岭梯田农旅发展有限公司还建立免费培训体系，将村里的“阿嫂”培训成专业的民宿管家、茶艺师，让她们也能实现“家门口”就业，人均年收入达5万元以上。

　　爱春村的光彩实践，并未止步于茶产业。元阳云岭梯田农旅发展有限公司以茶为基，深度融合旅游、文化、康养等元素，绘就了一幅产业兴旺、生态宜居、乡风文明的乡村振兴新画卷。

　　在乡村旅游方面，该公司依托哈尼梯田的壮丽景观，开发农耕体验、农业观光、休闲度假等项目，并设计多条精品旅游线路。游客可以深入田间，体验打稻谷、抓鱼摸虾的农事乐趣，感受哈尼族的风土人情。该公司旗下的民宿采用本地老物件和传统工艺设计，改变以往千篇一律的酒店风格，为游客提供了“像家一样温暖”的真实文化体验。在农产品销售方面，该公司搭建销售平台，将元阳的古树茶、梯田红米、红米酒、牛干巴等特色农产品推向更广阔的市场，年均产值可达50万余元，让“土特产”变成“金名片”。

　　在未来3年至5年内，元阳云岭梯田农旅发展有限公司将着力打造全国知名的农旅融合品牌，通过深化产业链整合、拓展民宿集群、加强品牌建设，持续为当地创造更多优质就业岗位，为乡村振兴贡献更大的光彩力量。

　　从守护一棵古茶树，到激活一个村庄，从探索一种新模式，到走出一条共富路，元阳爱春村的发展历程不仅是一次成功的商业探索，更是企业与乡村共生共荣、共享发展成果的一次生动实践。元阳云岭梯田农旅发展有限公司负责人表示，企业将持续创新，为当地乡村振兴注入动能。